Projektbegleitung:
Der Generationenbeirat
Der Generationenbeirat des Projektes EuProGigant beschäftigt sich mit dem Leitmotiv „Zukunftsorientierte Sicht der Arbeitswelt”. Sein Ziel ist, die Gesellschaft in die technologischen Entwicklungen des Projektes miteinzubeziehen, um die Akzeptanz dieser zu fördern. Dies entspricht den Anforderungen der Datenstrategie und der Strategie zur künstlichen Intelligenz der EU-Kommission.
Im Generationenbeirat werden Themen wie die Anwendung von Maschinen und Anlagen, Fachkräftemangel, Flexibilität in der fachlichen Bildung, Umschulung und lebenslanges Lernen, und die nutzenzentrierte und menschenfreundliche Gestaltung von Automatisierung behandelt. Das Gremium versucht, möglichst viele verschiedene Sichtweisen der Arbeitswelt in das Projekt EuProGigant einzubinden und gesellschaftliche Diskussionen anzuregen, damit die Technik für Menschen erlebbar gemacht werden kann und ethische Fragen nicht ungelöst bleiben.
Der Generationenbeirat besteht aus 20 Personen aus Österreich und Deutschland, die sich aus vier Gruppen unterschiedlichen Alters und Berufsqualifizierung zusammensetzen:
- 15 – 30 Jahre: In das Erwerbsleben blickend
- 30 – 50 Jahre: Mitten im Erwerbsleben
- 50 – 65 Jahre: Erfahren und aus dem Erwerbsleben ausscheidend
- > 65 Jahre: Erfahren und aus dem Erwerbsleben ausgeschieden
Geschlechteranteil im Generationenbeirat:
85 % Frauen
15 % Männer
Beiratsmitglieder
Florian Belschner
Entwicklungsleiter
Gutekunst GmbH – Metallbearbeitung
Melissa Brunnbauer
SAP Application Engineer
Schurter AG
Eva Bosch
PTW TU Darmstadt
Monika Hackel
Abteilungsleiterin, Struktur und Ordnung der Berufsbildung
Bundesinstitut für Berufsbildung
Ulrike Haslauer
Geschäftsführerin
compact electric GmbH
Stephanie Haslinger
FACC Operations GmbH
Sandra Irmer
Ausbilderin
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Kristine Kirsten
Projektleiterin
plus+ bauplanung GmbH
Benjamin Kramser
Frontend Developer
Steuerbot GmbH
Despina Lang
Technische Produktdesignerin
Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH
Christa Larsen
Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur der Goethe-Universität Frankfurt am Main (Campus Bockenheim)
Klotilda Muca
Software AG
Marianne Penker
Professor
Institut für Nachhaltige Wirtschaftsentwicklung der Universität für Bodenkultur Wien
Tina Reisenbichler
Director of Operations, NOVOMATIC Lottery Solutions
Monopolverwaltung GmbH
Kerstin Repolusk
Politische Sekretärin
Produktionsgewerkschaft PRO-GE
Rafaela Richter
Studentin
IMC FH Krems
Forschungsinitiative Green Energy Lab
Kirsten Roden
Head of Global Quality Management for Turbine Blades and Vanes
Siemens Energy
Lukas Schlögl
Institut für Politikwissenschaften der Universität Wien
Gisela Stix
People & Change
A1 Telekom Austria AG
Daniela Wipp
Improvement Managerin
Andritz AG
